Un premi personalitzat per reconèixer el lideratge compartit

Premi personalitzat creat per a l’Associació 50a50 per reconèixer el lideratge femení

Un premi personalitzat és molt més que un objecte que es lliura en un acte. És una manera de reconèixer una trajectòria, donar valor a un moment i deixar constància d’allò que representa. Hi ha peces que transcendeixen la seva forma perquè acaben convertint-se en part del relat d’un reconeixement.

Aquest ha estat el punt de partida del projecte que hem desenvolupat per a l’Associació de Lideratge 50a50, una entitat que treballa per posar en valor el talent femení i avançar cap a una societat més justa i igualitària.

Per a la II Edició del Premi 50a50, hem dissenyat i fabricat una peça personalitzada, pensada per acompanyar un reconeixement amb un fort valor simbòlic.

50a50: lideratge femení i igualtat

L’Associació 50a50 treballa amb un objectiu molt clar: aconseguir el 50% de representació femenina als llocs de presa de decisió d’institucions, organismes i empreses.

La seva tasca posa el focus en el lideratge femení, el talent compartit i la necessitat de construir espais més equilibrats i representatius.

En aquest context, el Premi 50a50 neix com una iniciativa per donar visibilitat a dones que, des dels seus àmbits professionals, contribueixen a transformar la societat i obrir camí per a noves generacions.

Un premi per reconèixer el lideratge transformador

La II Edició del Premi 50a50 reconeix el lideratge transformador de les dones i posa en valor trajectòries que contribueixen a trencar barreres, generar aliances i impulsar canvis reals.

En aquesta edició, la persona guardonada és Amanda Gutiérrez Domínguez, advocada especialitzada en dret esportiu i cofundadora de FutPro, el primer sindicat de futbolistes professionals de l’Estat.

La seva trajectòria està estretament vinculada a la defensa dels drets de les futbolistes i a la lluita per la igualtat dins l’esport femení. Una tasca amb impacte en l’àmbit laboral, social i esportiu.

El lema d’aquesta edició, “Quan les dones s’uneixen, el sistema canvia”, resumeix l’esperit del premi: força col·lectiva, suport mutu i capacitat de transformar realitats.

Una peça creada per a un moment especial

En projectes com aquest, un premi ha de tenir presència, però també ha de transmetre. Ha de ser coherent amb l’entitat que l’impulsa, amb la persona reconeguda i amb el missatge que es vol posar en valor.

Per això, el repte era crear un premi personalitzat que no fos només un suport físic, sinó una peça capaç d’acompanyar i reforçar el significat del reconeixement.

Estem acostumats a treballar amb projectes a mida, on cada encàrrec té una necessitat, un context i una intenció concreta. En aquest cas, el procés va implicar el disseny i la fabricació d’una peça especial, cuidant la seva presència visual, els acabats i el resultat final.

Quan creem una peça commemorativa, no només pensem en l’objecte en si, sinó també en el moment en què serà lliurat, en les persones que el rebran i en el missatge que ha de transmetre.

Pellisa Rafols XXSS edited - Pellisa Ràfols

Premis corporatius i peces commemoratives a mida

Aquest projecte és un exemple de com la comunicació visual pot anar molt més enllà de la retolació tradicional.

També desenvolupem premis corporatius, peces commemoratives i elements especials per a actes, empreses, institucions i projectes personalitzats.

Són peces pensades per donar valor a un moment concret: un reconeixement, una inauguració, una celebració, un homenatge o una fita important dins d’una organització.

En tots aquests casos, el més important és entendre què representa la peça i quin paper ha de tenir dins l’experiència de l’acte. A partir d’aquí, treballem per donar-li forma amb criteri tècnic, materials adequats i acabats cuidats.

Peces especials per a actes i reconeixements

Treballem cada projecte entenent que darrere de cada peça hi ha una necessitat concreta i una història que cal explicar visualment.

Des de premis personalitzats fins a peces commemoratives, elements per a esdeveniments o solucions visuals a mida, el nostre objectiu és donar forma a propostes que siguin funcionals, representatives i ben acabades.

El projecte per a l’Associació de Lideratge 50a50 és un bon exemple de com una peça pot convertir-se en part del relat d’un acte i ajudar a reforçar el valor del moment que representa.

Necessites crear un premi personalitzat per al teu acte o projecte?
Contacta amb nosaltres i explica’ns què necessites:
https://pellisarafols.com/contacte